Even voorstellen

Mijn naam is Abel Veenstra en ik ben 45 jaar. Sinds januari 2005 werk ik als personeel-, organisatie- en managementadviseur in mijn eigen adviespraktijk Abstra’s ABC. Na ruim 20 jaar werkervaring in het personeel- organisatie- en managementadvies, was het een logische stap om voor mijzelf te beginnen.

Dit om nog beter te kunnen doen waar ik goed in ben:

Een bijdrage leveren aan het veranderen en verbeteren van bedrijven en organisaties op het snijvlak van medewerker en organisatie.

Kerncompetenties:

Overtuiging en empatisch vermogen:

• medewerkers in hun waarde laten
• verbindingen leggen
• bedrijfs- c.q. organisatiebelang gaat voor het persoonlijk belang

CV:

In organisaties/bedrijven gewerkt in de volgende functies:

• personeelsfunctionaris
• adviseur personeel en organisatie
• senior HRM-adviseur
• projectleider
• voorzitter werkgroepen
• manager ad interim
• consultant
• trainer/opleider
• beleidsmedewerker.

Mijn werkzaamheden zijn o.a. geweest:

• uitvoeren reorganisaties
• opstellen sociaal plan
• functie- en competentieprofielen
• functionerings- en beoordelingssystemen
• werving en selectietrajecten
• arbeidsvoorwaarden
• verzuim- en arbeidsomstandigheden
• trainingen en opleidingen (arbeidsrecht, functioneringsgesprekken)
• ontslagtrajecten
• motivatie-onderzoek